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加拿大魁北克政府将于2020年1月1日推出法规保护海外技术工人

阅读: 2019-11-30 15:46:56 发布者:洲巡出国

  近日加拿大魁北克省政府宣布了新的法规,以保护临时海外技术员工避免遭受招聘人员、海外人口安置机构以及魁北克当地雇主的质疑。

  根据新措施,临时海外技术员工的人员安置和招聘机构将需要获得经营许可证,已经提供服务的代理商现在必须向负责该省劳工标准的省级委员会(CNESST)申请许可证,以便在2020年1月1日至2月14日之间合法地继续开展其相关招聘活动。CNESST将管理许可证制度,并监督招聘者和雇主的行为,以确保他们遵守法规。劳工,就业和社会团结部部长让·布勒特(Jean Boulet)在新闻发布会上宣布:“这些新规定将确保中介机构工人和临时外国工人有权享有公平,公正的工作条件,使他们享有积极的工作经验的新措施。”
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如果代理机构不遵守新规定,其中包括以下条件,则可能会暂停或撤销许可:
1、向外国工人提供详细说明其在客户公司内适用的工作条件的文件;
2、确保其雇员或在移民申请中提供建议,协助或代表另一人的任何人具有所需的认证;
3、除这些义务外,招聘机构和客户公司将对临时外劳承担连带责任。

  根据魁北克省政府的《劳工标准法》,代理商将被要求提供15,000加元的保证金,用于在工人未支付雇主应支付给工人的情况下,向工人提供补偿。

  从2020年1月1日起,在同一机构内执行相同任务的范围内,招聘机构也将被禁止向工人支付低于客户公司雇员的工资。
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  雇主将能够考虑到工人的经验和技能来确定工资,但是将不再接受仅基于就业状况的差异。除了规定代理机构的许可义务外,新措施还规范了雇主的行为。除加拿大政府计划授权的外,将禁止临时外劳的雇主收取费用,他们将无法保留个人财产或属于临时外劳的财产,例如护照或正式证件。雇主还必须向CNESST提供有关临时外劳到达和离开日期的信息。

  “因此,我总结一下,该法规的主要优点是,使设立欺诈性,犯罪性或秘密机构更加困难,并且常常改善员工的工作条件,以制止这种情况。对于产生负面影响的做法,” Boulet说,“临时外国工人有权享受公平和平等的工作条件,使他们享有积极的工作经验。至关重要的是,所有为魁北克发展做出贡献的人都必须在充分保护下做到这一点。”
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  众所周知,魁北克省是加拿大最大的法语区,魁北克省的经验类移民甚至还一度对副申请人的法语有相当高的要求,并且从明年开始想要获得永居身份,必须通过魁北克价值观测试。在这种形势下来看,最好的移民途径就是选择一些加拿大试点类项目去申请,由于试点类项目大多都以地方扶持为导向,所以在申请要求的限制上相较于传统的省提名技术移民会来的更加容易些,也是比较适合上述提到的这部分人群去申请的移民项目。
 
  随着联邦新政府的上台,大西洋四省移民试点永久化的事项也提上了议程,该试点项目是联邦政府联合新斯科舍省政府、新不伦瑞克省政府、纽芬兰和拉布拉多省以及爱德华王子岛省这四个大西洋省份于2017年3月共同推出的移民新政,经过两年多的稳定运行,已逐渐成为许多国内申请人移民加拿大的主流项目,临近年底目前各省的省背书都颇为紧张,想走AIPP需要抓紧!申请条件如下:
1、高中以上学历;
2、最近三年内至少一年的工作经验;
3、大西洋省份指定雇主的全职工作offer;
4、职业属于NOC中的0,A,B,C类;
5、具备一定的英文能力,最低CLB4以上;
6、资金证明(已在加拿大生活和工作无需提供)。
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  已经开始接受申请的偏远与北方地区移民试点项目(RNIP)是加拿大联邦政府受到大西洋四省试点项目的启发,推出帮助提升安省、西部和西北领地区域的经济发展,同时也是作为AIPP和各省提名项目的补充,本项目试点期限为5年,目前已有两个社区开始接受申请,分别为安省的Sault Ste. Marie和曼省的Altona/Rhineland,而Thunder Bay将于明年1月2日开放申请,由于各社区的名额有限,建议大家从速,申请条件如下:
1、加拿大学历认证(ECA)的海外学位、文凭、证书(不同申请职位级别要求学历不同);
2、海外申请人近三年内至少一年相关工作经验(加拿大境内入选社区国际留学生豁免工作经验要求);或者兼职工作经验累积超过1560个小时;
3、同一职业(可以是不同雇主)有偿的工作;
4、申请职位级别为NOC(National Occupational Classification)中的0/A/B/C/D;
5、试点社区雇主的job offer且工作为非季节性的;
6、申请职位级别不同,语言要求不同,具体如下:
1)0/A类岗位语言至少CLB6;
2)B类岗位语言至少CLB5;
3)C/D类岗位语言至少CLB4。 
7、申请人有意向在申请社区内居住或者居住于合理的通勤范围内。
 

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