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英国脱欧之后发布最新移民法政策说明,有历以来改革力度最大

阅读: 2020-02-24 16:05:36 发布者:洲巡出国

  当地时间2月19日,英国政府继1月31日脱欧后,发布了有关英国记点积分制移民系统的说明,作为英国移民全新积分制的首次正式亮相,被世界各地媒体称为英国政府自1973年以来最大的移民革命。此次改革小威用大刀阔斧来形容也不为过,整体来说可以概括为:
1、出台英国积分制移民2.0体系;
2、优先录用高技能工人;
英国移民积分体系
  值得注意的是,本次移民法案改革并没有使用英国首相Boris Johnson反复提出的“Australia-Style point based immigration system”,究其原因,主要还是由于澳洲或加拿大的移民打分系统允许很多技术移民可以永久地在该国定居,只要他们具备各种能力和资格,而无需得到雇主的担保;但是英国此次政策的修改是不一样的,它们承诺仅对短缺岗位的从业者或有博士学位的从业者,在有雇主提供担保的情况下,可以降低对于薪资的要求。从具体的政策细节上,主要包括以下几点:
1、2021年1月1日起,自由流动将结束,正式引入积分制;
2、积分制适用于所有人,包括欧盟公民和非欧盟公民;
3、申请人必须具备英语技能,且进入英国前都需要证明他们已得到一份年薪不低于25600英镑的工作;
4、取消对熟练技能人士的人数上限,并取消劳动力市场测试,简化了雇主的雇佣流程。
英国移民工签
  至于英国移民积分体系2.0版本,每个工签申请人至少要拿到70分;其中申请人必须具备,也就是强制性要达到的分数是:
1、一个符合资质的雇主提供的Job offer(20分);
2、岗位符合适当的技术等级(20分);
3、英语能力(10分);
英国移民政策
  至于另外必须满足的20分,可以由以下几种途径获取加分:
1、一般的申请人,薪资须达到25600以上;
2、拥有相关岗位博士以上的学历,薪资满足23040英镑即可;
3、所从事的岗位在MAC设计的紧缺职业列表中,或拥有STEM(科学、技术、工程、数学)岗位相关博士学位,年薪满足20480英镑即可。
 
  积分改革之后,允许高学历的申请人以更低的薪资来进行申请,会使符合以上加分项的申请人更加主动。不排除在新的政策推出后,会出现大量博士申请人去竞争硕士生甚至本科生的岗位这样的情况。
2020英国移民政策
  英国移民局未来的工签,将会向高学历、高技术或者紧缺职业背景的申请人倾斜。简单地说,一个“能说英语,且获得了一份由英国雇主提供的工作offer”的海外公民,能获得50分的基础分。而那些拥有行业资格证书、较高薪资以及从事劳动力短缺行业的人将在此基础上拿下更多分数。在这种设置之下,高技能人士(如科学家、工程师、学者等)、高学历(如博士学历)、紧缺职业(如NHS工作人员、医护人员)更容易获得工作签证,反之低技能人士将拿不到签证;创新签证、宗教移民、体育艺术从业者将不受影响
英国工作签证改革
  除了上文说到的积分制移民体系之外,英国“全球人才移民政策”(Global Talent)将取代现行的英国杰出人才签证(Tier 1 Exceptional Talent),目的还是为了吸引科学、研究以及创新型高精尖人移民英国。不过,申请人也需要先获得内政部指定担保机构的担保证明,它们分别是:
Royal Society(科学医药)
Royal Academy of Engineering(工程)
British Academy(人文科学)
Arts Council England(文化艺术)
Tech Nation (数字技术)
UK Research and Innovation (研究与创新)

  此外,英国政府也表示Global Talent签证将会无差别对待欧盟和非欧盟公民。

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