首页 > 行业资讯

农业食品行业移民试点计划AFIP,加拿大联邦政府今日公布申请细则!

阅读: 2020-05-16 09:14:16 发布者:洲巡出国

  新试点移民项目afip继3月宣布延期后,加上境内疫情影响,很多申请人担心加拿大政府是否会继续延期;让大家惊喜的是当地时间5月15日,联邦政府如约而至宣布了联邦申请细则和相应表格。

  对于这个项目,大家都很清楚必须是符合要求的雇主先申请lmia后,境外申请人申请工作签证入境工作12个月才符合联邦对于工作经验的要求;相对而言,大家比较担心的是那些已经在境内从事相关农业食品职业的其他国家申请人,撇开语言不说,是不是过往工作经验都会被联邦政府认可呢?

  对此,移民局官网表示,境内开放工签持有人已经获得的相关工作经验,并不计入本项目对工作经验的要求。
加拿大雇主担保移民洲巡
  所有想通过afip申请加拿大永久居住权的申请人,都必须通过雇主申请的有效期12个月的lmia获得封闭工签入境加拿大魁北克以外省份,积累至少12个月全职(每周至少30小时)非季节性的相关行业的工作经验(可以是不同合规行业的不同雇主),提供高中及以上的学历认证,和至少CLB4的雅思成绩,提供安家证明。

  自2019年12月2日起,加拿大将开始接受为期两年的肉类加工职位的劳动力市场影响评估LMIA申请。要想获得资格,雇主企业的主要活动必须是在肉制品的生产,根据北美行业分类系统代码为3116肉制品的生产,作为申请人的职位也必须属于以下国家职业分类 :
零售屠夫(NOC B 6331)
工业屠夫(NOC C 9462)
农场主管和专业畜牧工人(NOC B 8252)
食品加工工人(NOC D 9617)
2020中国移民加拿大
  如果雇主雇佣了海外员工,并且提供的工资低于省或地区的每小时工资中位数,那么雇主在低薪职位中雇用的海外员工的比例将有上限,该上限于2014年6月20日开始实施,旨在为雇主提供过渡到加拿大劳动力的时间,这意味着他们仅限于:
1、如果在2014年6月20日之前雇用了低薪海外员工,则该职位的海外员工人数上限为20%,或者为雇主设定的估计上限(以较低者为准);
2、如果雇主在2014年6月20日之前未雇用低薪海外员工,则该上限为10%,但是部分职业将被豁免,具体如下:
1)农场经理/主管和专业畜牧工人(NOC0821、0822、8252和8255)
2)一般农场工人,苗圃和温室工人以及收割工人(NOC8431、8432和8611)

  要申请两年有效期的加拿大劳动力市场影响评估lmia,雇主必须完成指定的lmia申请附表。

  随着加拿大旅行禁令的生效,那些非加拿大公民或永久居民的人短期之内将无法入境加拿大,而这无疑会对加拿大的农业生产造成严重的影响,由于加拿大农场里的工人多数都是季节性的临时外劳,那么在最新的禁令之下,加拿大农产品行业的劳动力市场就会出现人才短缺的现象,从而导致整体产能的下滑。

  由于加拿大的当地人很少会有申请农业工作,或者是因为缺乏相关经验,所以很多农场主都会招聘大量来自不同国家的临时外劳以完成相关工作,这些外劳工人大部分都是年复一年往返于同一农场工作,他们对农场的设备及场地都相当熟悉,拥有丰富的实操经验,但在禁令之下,这些熟练工人和农场都将面临着停工的风险。

  一名来自曼尼托巴省的农场主在接受CIC NEWS采访时表示,每年约有55名的外国工人来到他的农场工作,主要种植西蓝花、芦笋、胡萝卜和草莓等农作物,其中有一部分工人已经在这工作了长达20余年,如果没有这些外国工人,农场就必须得再重新招人并进行培训,如果招不到合适的本地人,为了生存也只能选择种植其他的农作物。。。
加拿大阿尔伯塔省移民
  近日关于COVID-19的新措施宣布之后,很多加拿大的农场主都对自己的产业感到担忧,因为自己的大多数员工并不是加拿大的永久居民,只有临时签证,这意味着团队中很多不可或缺的员工无法及时归位,农产品行业的劳工匮乏势必会带来农产品的短缺,甚至会有农场因此面临倒闭风险,许多加拿大农业行业组织也正在和省或联邦政府合作寻求解决方案,既要防止新冠病毒的传播,同时也要填补短缺的临时外劳。因此在最新更新的加拿大豁免入境人群中,工作签证可以不受旅行禁令的影响,并且对农业和食品加工业雇主的劳动力市场影响评估流程也作了临时修改,旨在切实解决农业食品行业雇主的用人难问题。

  本项目试点为期三年至2023年5月,国内有一定基础工作经验、年富力强、有英语基础的申请人,可以考虑这个低成本加拿大移民项目,我们也会持续关注这个项目的最新进展,为大家带来第一手相关资讯。

欢迎转载,转载请注明出处!

分享到:

相关资讯
'); })();